Au Canada, les entreprises familiales représentent environ deux tiers des entreprises du secteur privé. Loin de se limiter aux magasins de quartier, elles jouent un rôle important dans l’économie, contribuant à près de la moitié du PIB et de l’emploi au Canada.
L’immigration est un élément clé de la réussite entrepreneuriale du Canada. Selon Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), 32 % des propriétaires d’entreprises sont issus de l’immigration. Ce pourcentage reflète la contribution significative des nouveaux arrivants sur le plan économique, dont beaucoup créent des entreprises familiales. De récents développements politiques, tels qu’un permis de travail ouvert de trois ans pour les entrepreneurs arrivant par le biais du programme de résidence permanente, visent à encourager davantage l’innovation en donnant aux candidats à la résidence plus de temps pour travailler sur les premières étapes de leurs entreprises.
Qu’est-ce que l’entrepreneuriat familial ?
Les entreprises familiales sont des entreprises créées et dirigées par deux ou plusieurs membres d’une même famille. Ces entreprises résultent généralement de valeurs partagées, du sentiment de confiance et d’une vision à long terme, ce qui les rend particulièrement résistantes et durables, car elles sont souvent conçues pour être transmises d’une génération à l’autre. Les entreprises familiales associent le privé et le professionnel, ce qui crée une synergie unique.
Bien que les entreprises familiales puissent être de petite taille au départ, nombre d’entre elles se développent et contribuent de manière significative à l’économie locale et nationale. Hakim Optical ou Shopify sont des exemples de réussite issus de l’immigration, mais il en existe bien d’autres. Ce qui distingue les entreprises familiales, c’est l’importance qu’elles accordent à l’héritage et à la continuité, ainsi que l’expérience des difficultés et la capacité de mettre en commun les ressources et les compétences disponibles au sein de l’unité familiale.
Pourquoi le Canada est la destination idéale pour les entreprises familiales
Les politiques, les infrastructures et les valeurs culturelles du Canada en font une destination attrayante pour les familles entrepreneurs. Cela n’a rien d’étonnant : le pays soutient fortement les petites entreprises grâce à des avantages fiscaux, des subventions et un accès facile à des programmes de mentorat ainsi qu’à de nombreux incubateurs et accélérateurs, qui sont autant de ressources précieuses.
Au-delà des raisons commerciales, l’environnement social du Canada est également un atout pour les familles. Le régime de santé universel, l’enseignement de qualité et les communautés multiculturelles du pays constituent un cadre propice à l’installation d’une famille. Cette combinaison d’opportunités familiales et économiques crée un terrain unique et confortable où les entreprises familiales peuvent prospérer.
Communauté et immigration
Les entrepreneurs immigrants jouent un rôle essentiel dans l’écosystème des entreprises familiales au Canada, pour de nombreuses raisons. Non seulement ils apportent de nouvelles compétences, une diversité et des perspectives culturelles, mais par ailleurs la mise en commun des ressources et des réseaux qui se produit naturellement dans les entreprises familiales est capitale pour la création d’entreprises durables. Cette perspective nouvelle est conforme à l’intérêt du Canada pour la croissance économique, la création d’emplois et le développement des communautés.
Le programme de visas pour démarrage d’entreprise vise à attirer des entrepreneurs innovants au Canada, y compris ceux qui ont des idées de business familiaux. En offrant l’accès à la résidence permanente, et avec l’aide de professionnels de l’immigration, ces initiatives encouragent les familles d’entrepreneurs à s’enraciner et à contribuer à l’économie canadienne. Bien que le programme n’ait pas été conçu exclusivement pour les entreprises familiales, l’accent qu’il met sur l’innovation et le long terme résonne fortement avec les valeurs de l’entrepreneuriat familial.
Défis et opportunités pour les entrepreneurs familiaux
L’installation dans un nouveau pays s’accompagne de défis uniques. Les entrepreneurs doivent s’adapter à des environnements réglementaires qui ne leur sont pas familiers, à des différences culturelles et parfois linguistiques, ainsi qu’aux complexités logistiques habituelles qui accompagnent les déménagements. Les entreprises familiales peuvent même ajouter un autre niveau de difficulté, à savoir équilibrer les relations personnelles et professionnelles.
Bien qu’ils soient confrontés à des défis, les entrepreneurs familiaux au Canada découvriront une multitude de systèmes de soutien. Des ressources gouvernementales aux réseaux dynamiques du secteur privé, les possibilités d’obtenir de l’aide et de prospérer ne manquent pas. L’accès aux incubateurs d’entreprises, aux programmes de mentorat et aux sources de financement peut aider les familles à surmonter les obstacles et à réussir leur expatriation sans douleur. En outre, la nature collaborative des entreprises familiales leur confère souvent un avantage concurrentiel pour s’adapter efficacement à de nouveaux environnements et saisir les opportunités qui s’offrent à elles.
Construire son propre patrimoine au Canada
Au-delà d’un simple modèle d’entreprise, l’entrepreneuriat familial est un moyen de construire un héritage durable. Au Canada, les entreprises familiales contribuent non seulement à la croissance économique et à la création d’emplois, mais elles tissent également le tissu culturel et social du pays en soutenant les communautés.
L’entrepreneuriat offre aux familles immigrées une occasion unique de s’enraciner et de réussir à long terme au Canada. Startup Visa Services travaille avec des entrepreneurs du monde entier pour les aider à implanter leur entreprise au Canada. Nos services comprennent la validation de l’entreprise, la rédaction du plan d’affaires, la protection de la propriété intellectuelle, les projections, le marketing, la formation, les sites web, l’accompagnement lors des entretiens, les études de marché, le soutien après l’arrivée et la défense de l’examen par les pairs. Notre principal service est d’obtenir pour nos clients une lettre de soutien dans les plus brefs délais.
Contactez-nous directement pour plus d’informations.
Start Up Visa Services
and how SVS can help?
